74, rue Pierre Demours
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FORMATION

   
INTRA entreprise
Domaines d'intervention
Méthodologie

 

  INTRA entreprise  
 
 
 

Des actions de formation adaptées aux spécificités

et aux objectifs de chaque entreprise,

et aux attentes du personnel

 
   
 
  • Une dynamique pédagogique personnalisée et innovante
  • Une démarche de diagnostic et d'évaluation
  • La mise en place de systèmes de formation-action

 
   
 

Des démarches de développement des compétences
centrées sur des objectifs d’efficacité,
de performance humaine et sociale
et de responsabilité environnementale.

Domaines d'intervention :

Ressources Humaines
Dialogue Social
Management des Compétences et de la Formation
Gestion et Administration du Personnel
Management et du Développement des Organisations
Développement Personnel et du Coaching
Qualité de Service



Le résultat des questionnaires d’évaluation des apprenants se situe entre 8 et 10 (sur 10).

 
 
 
 
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